Remuneraciones

La gestión de nómina en una empresa es uno de los procesos más importantes de un negocio, no solo por el trabajo que conlleva sino porque un error, literalmente puede salir caro.

Servicios de Remuneraciones y Gestión de Recursos Humanos

Con una amplia experiencia en el manejo de procesos de recursos humanos, ofrecemos servicios personalizados que van desde la gestión de licencias médicas y contratos de trabajo legalizados hasta la administración eficiente de la nómina y la afiliación a mutualidades. Nuestra misión es simplificar los aspectos más complejos de la gestión de remuneraciones y recursos humanos, permitiéndote enfocarte en el crecimiento de tu empresa. Descubre cómo podemos ayudarte a llevar tu gestión de personal a un nuevo nivel.

Contrato de Trabajo Legalizado y Finiquitos

Gestión de Licencia Médica

Afiliación a Mutualidad

Liquidaciones de Sueldo y Nóminas en Previred

Libro de Remuneraciones

Gestión de Recursos Humanos y Nóminas

En EmprendeTuPyme comprendemos la complejidad detrás de la gestión de recursos humanos y las nóminas. Nuestros servicios están diseñados para simplificar y optimizar estos procesos cruciales, permitiendo a las empresas chilenas concentrarse en lo que mejor saben hacer: crecer y prosperar. Gracias a nuestra experiencia en administración de recursos humanos y sistemas de recursos humanos, proporcionamos soluciones a medida que se adaptan a las necesidades únicas de cada cliente. Desde la gestión de nóminas hasta el manejo integral de todos los aspectos relacionados con el personal, te ayudamos a asegurar una gestión eficiente y conforme a la normativa vigente.

Por Qué Elegirnos para la Gestión de Tus Remuneraciones

La elección de un socio para la gestión de tus remuneraciones es fundamental. En EmprendeTuPyme, nos diferenciamos de otras empresas de recursos humanos por nuestro enfoque personalizado y nuestra dedicación a proporcionar soluciones que realmente se alineen con los objetivos de tu empresa. Nuestro servicio de remuneraciones va más allá de la simple administración de nóminas, abordando aspectos críticos como las remuneraciones imponibles, base tributable, y la correcta aplicación de las compensaciones y remuneraciones. Nos esforzamos por ser más que una consultora; aspiramos a ser parte de tu equipo, garantizando que tu capital humano esté bien gestionado, motivado y alineado con tus metas corporativas.

Nuestros Servicios

1. Administración de Recursos Humanos: Ofrecemos un espectro completo de servicios para gestionar tu capital humano de manera eficiente. Desde certificados, comprobantes y registro de vacaciones hasta liquidaciones de sueldo y nóminas en Previred, nuestro equipo asegura el cumplimiento de todas las obligaciones legales y financieras relacionadas con tus empleados.

2. Contratos de Trabajo y Gestión Legal: Legalizamos tus contratos de trabajo y gestionamos finiquitos directamente en la Dirección del Trabajo, garantizando transparencia y conformidad con la legislación laboral chilena.

3. Afiliación a Mutualidades: Facilitamos la afiliación a mutualidades, proporcionando a tus trabajadores protección y seguridad, al mismo tiempo que cumplimos con los requisitos legales.

4. Gestión Personalizada de Licencias Médicas y Despidos: Nuestros servicios incluyen la gestión eficiente de licencias médicas y la elaboración de cartas de despido, asegurando que estos procesos delicados se manejen con la máxima profesionalidad y empatía.

5. Soluciones Escalables para PYMES: Entendemos las necesidades únicas de las pequeñas y medianas empresas, ofreciendo paquetes flexibles que se adaptan a la cantidad de trabajadores y las especificidades de cada negocio.

Preguntas Frecuentes sobre las remuneraciones

La liquidación de remuneraciones es un proceso detallado que abarca todos los aspectos del sueldo de un empleado, incluyendo la remuneración bruta, es decir, el total antes de deducir impuestos y contribuciones sociales. Este proceso implica calcular el sueldo base, las horas extras, bonificaciones, y otros beneficios, junto con las deducciones legales correspondientes. Utilizando sistemas de gestión de nómina, junto con Previred para la liquidación de sueldo, aseguramos un cálculo preciso y conforme a la normativa vigente, facilitando tanto a empleadores como empleados una visión clara y transparente de los pagos y deducciones.

En EmprendeTuPyme, nos especializamos en la administración de remuneraciones, ofreciendo servicios integrales que incluyen desde previred remuneraciones hasta la gestión completa del ciclo de pago de los empleados. Nuestro enfoque garantiza que cada aspecto de la remuneración se maneje de manera eficiente, reduciendo errores y asegurando el cumplimiento con todas las leyes laborales y fiscales. Mediante la utilización de tecnología avanzada y prácticas de gestión probadas, simplificamos el proceso de remuneraciones, permitiendo a las empresas optimizar sus recursos y concentrarse en su crecimiento.

La remuneración es el término amplio que se refiere a la totalidad de lo que recibe el empleado por su trabajo, incluyendo el sueldo base, horas extras, bonos, y otros beneficios. El sueldo, por otro lado, es solo una parte de esta remuneración, representando el pago regular antes de añadir cualquier extra. La base tributable de la liquidación de sueldo se calcula sobre el sueldo y otros ingresos imponibles, no incluyendo ciertos beneficios no imponibles. Entender esta distinción es crucial para una correcta gestión de las remuneraciones y para cumplir con las obligaciones tributarias y legales.

Las horas extras, definidas como las horas trabajadas más allá de la jornada laboral normal, tienen un impacto significativo en las remuneraciones. Según la ley, estas horas deben ser compensadas a una tasa superior a la hora regular, lo que incrementa la remuneración bruta del empleado. Además, las horas extras son consideradas imponibles y tributables, lo que significa que afectan la base imponible sobre la cual se calculan los impuestos y contribuciones a la seguridad social. Nuestra gestión asegura que tanto la compensación como la tributación de las horas extras se manejen correctamente, garantizando la conformidad legal y la satisfacción del empleado.

En Emprende tu Pyme te ofrecemos a un equipo profesional el cual te asesorara en el área relacionada directamente con los recursos humanos. También contamos con profesionales en el área de contabilidad, personal y empresarial que te apoyarán optimizando procesos y además automatizándolo para que ahorres tiempo y puedas dedicarte a mejorar la productividad laboral.

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